本法人では、活動の3つの柱の一つとして、活動をご支援くださる個人・団体の皆様の情報交流の場を提供しています。
本年第1回目となる交流会を7月2日（木）18時よりオンラインで実施し、「中小企業での多様な女性キャリア：新卒から経営まで」をテーマに、本法人の賛助企業である株式会社竹中製作所従業員の漁野さんと、株式会社ブンリの経営者・田代さんにお話いただきました。
前半は、お二人からご自身のキャリアや社内の女性を取り巻く状況、社員の働きやすさに向けた取り組みなどを伺い、後半は、参加者が4班に分かれて「女性のキャリア形成」「ワークライフバランス」について議論し、全体で共有しました。
参加者は21名で、学生から大学の就職担当者、中小企業経営者、学会の男女共同参画関係者など、20代から70代まで幅広い立場と年代からご参加いただきました。
【参加者からの気づきと感想】
本交流会を通じて、参加者からは以下のような気づきが寄せられました。
「中小企業からの視点が理解でき、大企業とは異なるアプローチを学ぶことができました。」
「育児休業をとる方がいる一方で、その負担を受け止める方がいることなど、様々な立場での見方が重要だということに気づかされました。」
「女性は、役職が上がることよりも、自分ができることを広げることを考えて働いている人が多いと感じました。」
「自分のこれからのキャリアを改めて考える機会になりました。」
「中小企業では、規模が小さいことを活かした信頼関係の構築や協力体制に力を注いでいることを知りました。」
「自分が知らない様々な仕事や選択肢があることに気づくことができました。」
「男性が育児休業を取得しやすい環境づくりが、結果として女性の働きやすさにもつながるのは、新しい気づきでした。」
【今後扱って欲しいテーマ】
参加者からは、今後の交流会で取り扱ってほしいテーマについて、以下のようなご提案をいただきました。
「子育て期をどう乗り切ってキャリアを築いたか、具体的な経験談を聞きたい。」
「女子学生をどう採用するか。セクハラ・パワハラの現状とそれをどう乗り越えるかについて知りたい。」
「アカデミアに行くかどうか迷っている人向けの座談会があったら良い。」
【今後の予定】
今後も、年に2回程度の交流会開催を予定しております。
話題提供いただける方も募集しておりますので、ご興味がある方はお気軽にお声がけください。皆様のご参加とご協力をお待ちしております。
登壇者プロフィール
＊ 漁野さん 大学の理工系学部を卒業後入社、プラント設備やインフラに不可欠な錆びないボルトの品質管理業務に従事、20代
＊＊田代さん 切粉処理、濾過装置の製造メーカーで人事総務などの責任者として会社の経営に参画、50代
（株）竹中製作所は、「健康経営優良法人2026」に認定（4年連続の認定取得）されており、
（株）ブンリも男女とも育休取得率100％など、働きやすさで知られる優良企業です。
